社外研修
先日、社外研修に参加してきました。 今回のテーマは、幹部社員に求められる「発想力強化」でした。 「発想力がなぜ大切なのか？」 正確、迅速に処理する=優秀な社員から大きな変化が生じており、数多くのアイデアを生んだ方が業績は […]
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社外研修
先日、社外研修に参加してきました。 今回のテーマは、幹部社員に求められる「コミュニケーション」でした。「コミュニケーション」というテーマで昨年から数えて5回目です。それだけ仕事をする上でコミュニケーションが大事ということ […]
社外研修
昨年から受講していた研修の2年目がスタートしました。来年の2月に卒業できるよう毎月頑張って学んでいきます。 今回のテーマは、幹部社員に求められる「心構え」でした。 主に下記の3つの事例を用いてディスカッションをしながら学 […]
MGゲーム
先日、「マネジメントゲーム」に参加してきました。 通称MGゲームとも呼ばれています。 マネジメントゲームとは、ひとりひとりが社長になって会社を経営するゲームです。 大まかなゲームの流れとしては、1期毎に本格的な決算～経営 […]
社外研修
入社4年目の山下です。 3月も社外研修に出席してきました。トータルで2年間のプログラムなのですが、今回で前半部分が終了したことになります。 今回のテーマは、前半の振返りとコミュニケーションの中の「傾聴」を学びました。 振 […]
社外研修
入社４年目の山下です 今月も社外研修に出席してきました。 今回のテーマは「コミュニケーション」でした。その中でグループワークの一部を紹介させて頂きます。 カラーカードゲームというものを二人一組で行いました。 内容は、数種 […]
1月 勉強会
名古屋第二支部 支部合同例会に出席してきました。 テーマは、 「共育ち」の6つのレベルで地域未来創造企業を目指す でした。 我々中小企業が持続的に発展成長していくためには、地域との関わり、共育ちを切り離すことはできません […]
社外研修
入社４年目の山下です。1月で4年目に突入しました。 決意を新たに頑張っていきます。 先日、今年初の社外研修（幹部社員養成アカデミー）に参加し、「経理財務」について学んできました。 その中で感じたことは、企業が存続していく […]
